Rechtssichere Personalrekrutierung
Der Erfolg eines Unternehmens hängt entscheidend von dessen Mitarbeitern ab. Die richtigen Personalentscheidungen schaffen Ihnen daher einen klaren Wettbewerbsvorteil. Unsere Neutralität als externer Berater, unsere Erfahrung und unser fachliches Know-how helfen Ihnen
dabei, offene Positionen möglichst optimal zu besetzen. Dabei erfolgen die einzelnen Schritte der Personalrekrutierung - soweit gewünscht - in Absprache mit Ihnen.
Die VPKM GmbH bietet Ihnen - nach Wunsch - Unterstützung während des gesamten Prozesses oder
bei den einzelnen Schritten der Personalrekrutierung:
- Gestaltung und Schaltung einer Stellenanzeige
- Einrichten und Betrieb eines Online-Bewerbungsportals
- Erledigung der Bewerbungskorrespondenz und der Telefonate mit den Bewerbern
- Erstellen und Auswerten eines "Bewerberfragebogens"
- Erstauswahl nach vereinbarten rechtssicheren Auswahlkriterien
- Durchführung von Telefoninterviews
- Organisation und Begleitung von Vorstellungsgesprächen
- Unterstützung der Bewerberauswahl durch den Einsatz von Arbeitsplatz- und Potentialanalyse
- Dokumentation des Bewerbungsprozesses
Jeder dieser Schritte erfolgt unter Berücksichtigung der rechtlichen Vorgaben. Zusätzlich achten wir darauf, dass die Bewerbung für die ausgeschriebene Stelle sowohl aus Unternehmenssicht als auch aus der Sicht des Bewerbers der richtige Schritt in deren weiteren beruflichen Entwicklung ist.
